Une formation, un salaire,
une première expérience professionnelle,
80% d’insertion à l’issue de la formation.

Employeurs

 

 

Démarches pour embaucher un apprenti

Déclaration unique d'embauche
Effectuez cette démarche auprès des services de l'URSSAF
Tél. : 02 54 52 19 99 Fax : 02 31 54 79 26
Site web : www.due.fr

 

Contrat d'apprentissage
Le formulaire ou le projet de contrat doit être retiré auprès de votre organisme consulaire ou télécharger sur leur site (voir ci-dessous).

 

Médecine du travail
L'employeur doit prendre rendez-vous, pour une visite d'embauche auprès des services de la Médecine du Travail - Tél. : 02 54 52 41 41

 

Obligations pour les employeurs
Télécharger la fiche "Obligations des employeurs" en .pdf 

 

Inscription au CFA
Celle-ci se fera automatiquement à la réception du contrat signé.

 

Organismes consulaires

Chambre des Métiers et de l'Artisanat de Loir-et-Cher
Maison des Entreprises
16 rue de la Vallée Maillard
41018 Blois Cedex
Contact : Emilie Brossier ebrossier@cma-41.fr
Tél. : 02 54 44 65 61
Site : www.cma-41.fr

 

Chambre de Commerce et d'Industrie Territoriale de Loir-et-Cher
Maison des Entreprises
16 rue de la Vallée Maillard
41018 Blois Cedex
Contact : Laetitia Bachelot lbachelot@loir-et-cher.cci.fr ou Véronique Prampart vprampart@loir-et-cher.cci.fr

Tél. : 02 54 44 65 04 ou 02-54-44-65-06
Site : www.loir-et-cher.cci.fr

 

Aide unique aux employeurs d'apprentis

 

Le décret n° 2018-1348 du 28 décembre 2018 relatif à l'aide unique aux employeurs d'apprentis pris en application de l'article 27 de la loi, a été publié au Journal officiel du 30 décembre 2018.

Cette aide unique aux employeurs d'apprentis est attribuée pour les contrats d'apprentissage conclus à compter du 1er janvier 2019.

 

Pour les contrats conclus avant le 1er janvier 2019, les aides auxquelles les entreprises pouvaient prétendre continuent d'être versées (aide TPE jeunes apprentis, prime régionale à l'apprentissage, aide au recrutement d'un apprenti supplémentaire et autres aides régionales...) jusqu'au terme du contrat.

 

Conditions d'attribution:

Cette aide forfaitaire est versée par l'Etat à l'employeur au titre :

  • d'un contrat d'apprentissage conclu à partir du 1er janvier 2019
  • dans une entreprise de moins de 250 salariés et
  • visant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle équivalent au plus au baccalauréat (diplôme ou titre de niveau 3 ou 4).
  •  

Montant de l'aide :

Elle est fixée, au maximum, à :
  • 4125 euros au titre de la première année d'exécution du contrat d'apprentissage ;
  • 2000 euros au titre de la deuxième année ;
  • 1200 euros lors de la troisième année.
Si le contrat a une durée suprérieure à 3 ans (sportifs de haut niveau, personnes handicapées, échec à l'examen...), le montant sera également de 1200 euros pour la 4ème année.

 

Plus d'infos sur :
Aides à l'embauche pour un contrat d'apprentissage   sur le site Service-Public.fr


Pour toute information complémentaire, contactez Isabelle BERLU :

Tél. : 02 54 74 08 75, Mail : i.berlu@cfa41.fr