Une formation, un salaire,
une première expérience professionnelle,
80% d’insertion à l’issue de la formation.

Employeurs

Démarches pour embaucher un apprenti

Déclaration unique d'embauche
Effectuez cette démarche auprès des services de l'URSSAF
Tél. : 02 54 52 19 99 Fax : 02 31 54 79 26
Site web : www.due.fr

 

Contrat d'apprentissage
Le formulaire ou le projet de contrat doit être retiré auprès de votre organisme consulaire.

 

Médecine du travail
L'employeur doit prendre rendez-vous, pour une visite d'embauche auprès des services de la Médecine du Travail - Tél. : 02 54 52 41 41

 

Inscription au CFA
Celle-ci se fera automatiquement dès que le contrat sera signé.

 

Organismes consulaires

Chambre des Métiers et de l'Artisanat de Loir-et-Cher
Maison des Entreprises
16 rue de la Vallée Maillard
41018 Blois Cedex
Contact : Emilie Brossier ebrossier@cma-41.fr
Tél. : 02 54 44 65 61
Site : www.cma-41.fr

 

Chambre de Commerce et d'Industrie Territoriale de Loir-et-Cher
Maison des Entreprises
16 rue de la Vallée Maillard
41018 Blois Cedex
Contact : Laetitia Bachelot lbachelot@loir-et-cher.cci.fr
Tél. : 02 54 44 65 04
Site : www.loir-et-cher.cci.fr

 

Aides versées aux employeurs d'apprentis (en pdf)

Télécharger la plaquette d'information consacrée aux aides versées aux employeurs d'apprentis.

 

Télécharger le cadre d'intervention de l'indemnité compensatrice forfaitaire versée aux employeurs d'apprentis à compter du 1er juin 2010.

 

Formations Maîtres d'Apprentissage aux Fonctions Tutorales

Objectif : sensibiliser et impliquer les maîtres d'apprentissage dans la réussite du parcours de formation des apprentis par des rappels de réglementations concernant les missions du maître d'apprentissage et par l'appréhension du rôle professionnel et formateur dans la fonction tutorale.

Avantage financier : Dans le cadre des aides versées par le Conseil Régional du Centre, au titre des contrats d'apprentissage, cette formation peut ouvrir droit à une prime de 500 € pour les entreprises de 11 salariés maximum. Ce droit ouvert par entreprise est limité à une formation tous les 5 ans. La présence du maître d'apprentissage déclaré sur le contrat d'apprentissage est indispensable à la validation économique de ce dossier.

Cette formation gratuite reste cependant ouverte à l'ensemble des tuteurs, quelle que soit la taille de l'entreprise.

 

Calendrier :

- BAC PROFESSIONNEL MAINTENANCE DES VEHICULES AUTOMOBILES :

30 novembre 2011 et 13 mars 2012

 

- METIERS DE L'ALIMENTATION ET DU COMMERCE (CAP,BTM et BAC PRO) :

12 décembre 2011

23 janvier 2012

 

- METIERS DE LA RESTAURATION (CAP et BP) :

9 janvier 2012

6 février 2012

 

- METIERS DES SOINS A LA PERSONNE (CAP et BP) :

16 janvier 2012

13 février 2012

 

- METIERS DIVERS (y compris l'automobile pour CAP) : ces journées se dérouleront un mercredi pour les maîtres d'apprentissage ne pouvant se rendre disponibles la journée du lundi.

11 janvier 2012

1er février 2012

 

- BTS : la formation se déroulera sur une journée :

BTS NRC : 17 janvier 2012

BTS CGO : 18 janvier 2012

BTS MUC : 20 janvier 2012

BTS AG PME/PMI : 31 janvier 2012

 

Pour toute information complémentaire, contactez IsabelleBERLU :
Tél. : 02 54 74 08 75, Mail : i.berlu@cfa41.fr